पोकेमॉन कंपनी कॉर्पोरेट विकास के निदेशक की तलाश में है जिसने वेब 3 प्रौद्योगिकी में अनुभव साबित किया है। इस NFTExpress लेख में मैं आपको बताता हूं कि यह किस बारे में है और आप इन विशेषताओं वाले व्यक्ति को कंपनी में क्यों जोड़ना चाहते हैं।
पोकेमॉन कंपनी, जापानी कंपनी है जो पोकेमॉन फ्रैंचाइज़ी के ब्रांड, उत्पादन और रियायत का प्रबंधन और निर्णय लेती है। इसके अलावा, यह फ्रैंचाइज़ी उत्पादों के सभी मर्चेंडाइजिंग और लाइसेंस को नियंत्रित करने के लिए जिम्मेदार है। इसके अलावा, यह स्पष्ट करने योग्य है कि इसमें निंटेंडो, गेम फ्रीक और जीव के समान शेयरों का प्रतिशत है, अर्थात, यह उल्लिखित अन्य कंपनियों के साथ सभी प्रकार के निर्णयों को साझा करता है।
वर्तमान में, यह ज्ञात था कि पोकेमॉन कंपनी उन कर्मचारियों की तलाश और भर्ती कर रही है जो विशेष रूप से वेब 3 पेशेवरों से संबंधित हैं, जिन पदों ने सबसे अधिक ध्यान आकर्षित किया है, उनमें से एक कॉर्पोरेट विकास निदेशक है।
यह खबर तब आई जब उसी कंपनी ने अपनी करियर वेबसाइट पर पोस्ट किया कि वह ब्लॉकचेन तकनीक, मेटावर्स और गैर-फंजिबल टोकन सहित वेब 3 की काफी समझ और ज्ञान के साथ विकास निदेशक को काम पर रख रही है।
एक और आवश्यकता वेब 3 और मेटावर्स में निवेशकों और उद्यमियों के नेटवर्क से गहराई से जुड़ा होना है।
पूर्ण कार्य विवरण:
पोकेमॉन कंपनी जिस उम्मीदवार की तलाश कर रही है, वह ‘कॉर्पोरेट विकास के निदेशक’ होना है।
जिस क्षेत्र में चुना गया व्यक्ति काम करेगा वह कॉर्पोरेट विकास कार्यालय में होगा, जो विकास में विशिष्ट एक छोटा समूह है जो निम्नलिखित कार्यों और जिम्मेदारियों की तलाश करता है:
राष्ट्रपति और कार्यकारी नेतृत्व टीम को दीर्घकालिक रणनीतिक दिशा और परिचालन प्राथमिकताओं को चलाने, मूल्यांकन करने और प्राथमिकता देने के बारे में सलाह दें।
ऊपर उल्लिखित सहायक कंपनियों (जापान में पोकेमॉन कंपनी, गेम फ्रीक और जीव) के साथ समूह के तालमेल को अधिकतम करने के लक्ष्य के साथ भरोसेमंद कामकाजी संबंधों के निर्माण में टीसीपीआई की कार्यकारी नेतृत्व टीम का समर्थन करें।
विचारों का परीक्षण करने और टीसीपीआई के बाहर सह-विकास भागीदारों के साथ संबंध बनाने के लिए एक मंच का निर्माण करके नवाचारों को चलाएं।
सबसे महत्वपूर्ण कार्यों में से एक तीन मौलिक कार्यक्षेत्र के साथ “नवाचार और कॉर्पोरेट विकास” फ़ंक्शन का निर्माण है, जो हैं:
टीसीपीआई इनोवेशन चैलेंज को डिजाइन, निर्माण और निष्पादित करें, जो टीसीपीआई कर्मचारियों के साथ एकत्र और मूल्यांकन किए जाने वाले अभिनव विचारों को उत्पन्न करने के लिए एक आंतरिक उद्यम मंच है।
प्रौद्योगिकी से संबंधित बाहरी विकास भागीदारों के साथ संबंधों को पहचानें, विश्लेषण, निगरानी और निर्माण करें और जो नए विचारों को लागू करना चाहते हैं।
नए विचारों की व्यवहार्यता का परीक्षण करने और टीसीपीआई हितधारकों और बाहरी सह-डेवलपर्स के साथ काम किए गए विकास का समर्थन करने के लिए एक मंच बनाएं। प्रौद्योगिकी से परे विचार करने के लिए विषय हैं: विपणन, वित्त, कानूनी मामले और लोग।
दूसरी ओर, नौकरी की पेशकश कुछ कार्यों का भी वर्णन करती है जो चुने हुए उम्मीदवार को काम पर रखने के बाद करनी होगी, सबसे महत्वपूर्ण हैं:
कंपनी की दीर्घकालिक विकास रणनीति का समर्थन करने के लिए निवेश, रणनीतिक परियोजनाओं और साझेदारी की पहचान, मूल्यांकन और निष्पादन का नेतृत्व करें।
राष्ट्रपति और कार्यकारी नेतृत्व टीम को संभावित भागीदारों या सहयोग की तलाश, अनुसंधान और सिफारिश करें।
संबंधित क्षेत्रों की प्रौद्योगिकी, बाजार के खिलाड़ियों, गेमिंग, मीडिया और मनोरंजन में रुझानों की निगरानी और मूल्यांकन करें।
क्रॉस-फंक्शनल टीमों और बिजनेस यूनिट लीडर्स के साथ साझेदारी को प्रभावी ढंग से प्राप्त करें ताकि उन्हें लंबी अवधि में परिचालन रूप से व्यवहार्य बनाया जा सके।
पोकेमॉन व्यवसाय के भविष्य के लिए प्रासंगिक राष्ट्रपति के सलाहकार समूहों, कार्यकारी नेतृत्व टीम और व्यापारिक नेताओं के साथ मिलें।
सबसे महत्वपूर्ण विशेषताओं और अनुभव में से जो पद के लिए चुने गए लोगों के पास होना चाहिए, वे निम्नलिखित आइटम हैं:
प्रौद्योगिकी, गेमिंग, मीडिया या मनोरंजन कंपनी में कॉर्पोरेट विकास या सीवीसी में न्यूनतम 7 वर्षों के साथ 12 वर्षों से अधिक का कार्य अनुभव।
मौजूदा पोकेमॉन परिसंपत्तियों के साथ संभावित भागीदारों या प्रौद्योगिकियों से जुड़ने की क्षमता।
ब्लॉकचेन तकनीक, एनएफटी और मेटावर्स सहित वेब 3 का गहन ज्ञान और समझ।
नए उत्पादों / व्यवसायों को बनाने या नई कंपनियों का समर्थन करने में अनुभव।
मजबूत संबंध बनाने और संगठन के सभी स्तरों के साथ प्रभावी ढंग से बातचीत करने की क्षमता का प्रदर्शन किया।
पोकेमॉन की दुनिया में एक मजबूत व्यक्तिगत रुचि।
चुने हुए उम्मीदवार के कुछ लाभ होंगे, जिनकी हम नीचे समीक्षा करेंगे:
कॉर्पोरेट कार्यक्रम जो पोकेमॉन की भावना का जश्न मनाते हैं।
प्रतिस्पर्धी नकद मुआवजा कार्यक्रम।
आधार वेतन $ 150,000 और $ 224,000 के बीच है। यह स्पष्ट करने योग्य है कि यह सीमा श्रम बाजार पर लागू होती है, लेकिन कंपनी आमतौर पर शुरू में सीमा के मध्य बिंदु से नीचे वेतन प्रदान करती है।
नियोक्ता द्वारा भुगतान किए गए स्वास्थ्य देखभाल प्रीमियम का 100%।
नियोक्ता द्वारा भुगतान किया जाने वाला जीवन बीमा।
हाइब्रिड कार्य वातावरण।
निष्कर्ष
यद्यपि पोकेमॉन कंपनी ने अभी तक वेब 3 पर उत्पादों और / या सेवाओं को विकसित करने के लिए विशिष्ट योजनाओं का खुलासा नहीं किया है, यह कामकाजी प्रकाशन दर्शाता है कि कंपनी एक ऐसे बाजार में मजबूत रुचि दिखा रही है जिसने उत्पन्न किया है कि कई ब्रांड इन नई प्रौद्योगिकियों में उत्पादों को लॉन्च करने के लिए बातचीत में भी हैं।
यदि हम नई तकनीकों में सबसे आगे होने के लिए पोकेमॉन के तथ्यों की समीक्षा करते हैं, तो यह याद रखने योग्य है कि यह ब्रांड पोकेमॉन गो के साथ संवर्धित वास्तविकता (एआर) को लागू करने वाले पहले लोगों में से एक था, जो 2016 में लॉन्च किया गया एक मोबाइल गेम था जिसने लगभग 230 मिलियन खिलाड़ियों को आकर्षित किया और 2021 में $ 1210 मिलियन डॉलर की वार्षिक आय का उत्पादन किया।
अंत में, अंतर्निहित विचार जल्द ही कुछ और उन्नत हो सकते हैं, क्योंकि, इन पेशेवरों के साथ जिन्हें पोकेमॉन कंपनी ढूंढ रही है, यह निश्चित रूप से हमारे लिए पोकेमॉन के मेटावर्स और एनएफटी से संबंधित उत्पादों को देखना शुरू करने का प्रारंभिक बिंदु होगा।
NFTExpress यह स्पष्ट करना चाहता है कि इस वेबसाइट पर निहित सभी वित्तीय राय और जानकारी केवल सूचनात्मक और शैक्षिक हैं, और इसे निवेश सिफारिशों के रूप में नहीं माना जाना चाहिए। पाठकों के लिए यह समझना महत्वपूर्ण है कि प्रत्येक निवेश में कुछ जोखिम होते हैं और किसी भी वित्तीय निर्णय लेने से पहले अपने स्वयं के शोध का संचालन करना चाहिए। NFTExpress सटीक और अद्यतित जानकारी प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध है, लेकिन उपयोगकर्ताओं द्वारा किए गए वित्तीय निर्णयों के लिए जिम्मेदार नहीं है।
NFT एक्सप्रेस के लिए रोड्रिगो कैटलन (TW: @RodrigoCatalanB) द्वारा लिखित।